Las Redes Sociales y el Derecho

Propuesta de legislación de redes sociales en México

Existen muchos vacíos legislativos en el ámbito de Internet, especialmente en lo que al contenido generado por usuarios se refiere:

El acceso a la información no está regulada

La propiedad intelectual y los derechos de copyright se han visto muy afectados

Las prácticas y procesos de las empresas no son regulados ni monitoreados.

El control hasta ahora ha estado en manos de los usuarios, y es difícil que lo quieran ceder.

Redes sociales y sus implicaciones jurídicas

• 
  La protección de datos personales
  
• El uso inadecuado de las redes sociales
  
• El uso de datos personales para la comercialización
  
• Las redes sociales que surgen dentro sitios de comercio electrónico y como se explotan
  
• Discriminación que surge de las redes sociales
  
• El uso de las relaciones interpersonales para la comercialización (marketing viral)

Recomendaciones

Necesidad clara de la creación de una ley nueva que regule las redes sociales, que abarque:

• Protección de datos personales
• Confidencialidad de los usuarios que participan en redes sociales
• Confiabilidad al realizar transacciones electrónicas
• Reformar el artículo 16 constitucional que eleve el grado de importancia de la confidencialidad de los datos personales a un nivel federal.

Datos personales

• Las redes sociales deben ser monitoreadas para evitar abusos de uso de identidad y violación a la privacidad.
• Los datos se clasificarán en opcionales, obligatorios, privados y públicos.
• Se propone la reforma de la Ley Federal de Protección a los Datos Personales.
• El usuario tiene el derecho de revocación, en donde deberán ser eliminados sus datos personales para siempre.
• Debe existir una identificación electrónica para asegurar la identidad de las personas al ingresar a una red social.

Propuesta de Ley en Chile para Redes Sociales

La Cámara Legislativa Chilena está tramitando el primer Proyecto de Ley que incorpora en su redacción una referencia expresa a las redes sociales.
La reforma que se plantea viene a modificar la Ley 19.628 sobre protección de la vida privada, incorporando un nuevo artículo 2 bis, cuyo contenido es el siguiente:

"Los datos personales de carácter sensibles de una persona, según lo prescrito en la letra g) del artículo 2 de esta ley, disponibles en redes sociales en Internet, no podrán ser utilizados por terceras personas, para otros fines, más que para aquellos, que dentro del contexto doméstico o socializador de la red social, sean utilizados o estén disponibles, a menos que cuente con el consentimiento expreso del su titular según lo prescrito en el artículo 4 de la presente ley.

Así, los datos que un empleador recabe de sus trabajadores de una red social, no podrá utilizarlos como causal de despido, ni los datos sobre la salud de una persona ser utilizados para ofrecer planes de salud por parte de una empresa.

“Ley Facebook “ Alemania

Absolutamente todas las informaciones personales que terminan apareciendo de alguna manera en la red social Facebook, a pesar que uno tal vez no lo quiera, como ideas políticas, religiosas, orientación sexual, costumbres, entre otras, no podrán ser revisadas por los empleadores en Alemania, a partir de ahora. Así lo establece el proyecto de ley para la protección de datos aprobados por el Consejo de Ministros, y por su puesto ya se conoce como ley Facebook.

De esta manera el gobierno alemán busca poner un poco de orden a esa práctica cada vez más frecuente de los responsables de la parte de personal de las empresas, de buscar entre los datos personales de sus empleados para estar al tanto de prácticamente toda su vida. Así el gobierno defiende su medida como la primera ley que pone límites a estas acciones.

Hasta ahora, como ocurre en casi todo el mundo, cuando uno quería buscar empleo, debía ingresar a su cuenta y eliminar definitivamente todo aquello que podía perjudicarlo en su búsqueda, como fotos, comentarios, creencias, así como también la participación a eventos o fiestas, ya que todo esto se convertía en un arma letal contra la búsqueda de empleo.

Las empresas ya no podrán hurgar en los datos personales de sus aspirantes a ocupar cargos, en las redes sociales, sino que solo podrá hacerlo en los sitios autorizados y legales, donde los propios demandantes de empleo publican la información propia correspondiente a sus estudios y experiencias laborales, como por ejemplo el sitio Linkedln.

Ley orgánica de protección de datos (España)

La Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal, (LOPD), es una Ley Orgánica española que tiene por objeto garantizar y proteger, en lo que concierne al tratamiento de los datos personales, las libertades públicas y los derechos fundamentales de las personas físicas, y especialmente de su honor, intimidad y privacidad personal y familiar.

Su objetivo principal es regular el tratamiento de los datos y ficheros, de carácter personal, independientemente del soporte en el cual sean tratados, los derechos de los ciudadanos sobre ellos y las obligaciones de aquellos que los crean o tratan.
La Agencia Española de Protección de Datos es un ente público que vigila el cumplimiento de la normativa referida a la protección de datos. Sus funciones consisten en:

• Velar por el cumplimiento de la normativa de protección de datos y controlar su aplicación especialmente en lo relativo a los derechos de información, acceso, rectificación, oposición y cancelación de datos
• El registro y control de los ficheros con datos personales
• Atención de las consultas referidas a la protección de datos proporcionando información a las personas acerca de sus derechos en materia de tratamiento de datos de carácter personal
• Atención a las peticiones y reclamaciones de las personas afectadas
• Informar sobre las modificaciones de la ley
• Sancionar los incumplimientos de la ley
  
  Referencias
  
  http://www.elpais.com/articulo/sociedad/Alemania/prohibe/jefe/buscar/datos/empleado/Facebook/elpepisoc/20100827elpepisoc_3/Tes
  https://www.agpd.es/portalwebAGPD/canaldocumentacion/conferencias/common/pdfs/30_conferencia_internacional/resolucion_redes_sociales.pdf
  https://www.agpd.es/...lopd/index-ides-idphp.php
  http://www.js-e.cat/site/arxius/pdfs/Ricard_Martinez_PONENCIA.pdf